就业硕果振人心 团结创新再奋进
——记上海东海职业技术学院2010年度就业工作总结表彰大会
就业指导中心主任、学工部部长郁萍首先作了2010年度就业工作总结汇报。郁萍老师介绍了我校2010届毕业生就业基本情况。截至2010年8月31日，学校总体就业率达到97.36%，取得高出上海市平均就业率2个百分点的佳绩。她说，在经济刚刚复苏、就业形势仍旧严峻的2010年，就业指导中心在校党政领导的正确指导和关切下，各院系及相关职能部门的大力支持和配合下，为进一步保证和促进毕业生就业所做的各项具体工作。她最后提出了目前工作中存在的以及潜在的问题和困难，针对性地提出解决的可行性方案，并表示就业指导中心将会在今后的工作中继续秉承“走千山万水，历千辛万苦，施千方百计，话前言万语”的“四千”工作思路，不断创新突破，争取更大的发展！
校党委副书记王玉宣读了关于授予机电工程系、原应用艺术系、原管理系为“2010年就业工作先进集体”荣誉称号，授予张雪芬等六名同志为“2010年就业工作先进个人”荣誉称号，并予以表彰奖励的决定。机电工程系系主任杨萍、艺术学院办公室主任陆小敏作为先进集体代表，商贸学院辅导员王莉娜作为先进个人代表分别作了交流发言。
校长项家祥在审议《就业工作考核方法》后作了重要讲话。项校长的讲话主要侧重三方面。第一，分析2011年就业趋势，从就业情况的好坏影响生源质量的好坏，从而决定学校的生存、发展情况的循环角度，结合政府关于2011年就业形势的预测数据，指出当前就业工作一方面要加强在现有基础上的网络宣传力度，将外省市学生招生、就业工作作为进一步工作的重点，另一方面要结合自身实际，对所办专业和社会市场需求有个清晰、明确的了解；第二，重视教学工作与就业工作的紧密联系，指出就业工作要做好，教学是关键，教学是就业的基础，就业工作则是对教学工作的检验。因此，既要加强教学的适应性，推动教学内容和教学模式的改革，使得高等技术的办学性质能够更加明显的体现出来，同时也要注重学生技能性的培养，在加强教师队伍和主要教学设施的建设的前提下促进教学质量的明显提高，以实现从主体方面推进就业工作；第三，对2011年就业工作提出要求和期望，总体上要做到两个“全”，即“全员进行就业指导”、“就业工作贯穿学生在校全程”；两个“尽”即“尽心”、“尽责”。具体工作要落实到三点：一是要有工作计划、有工作进度、有工作方案；二是要有工作重点，重点不是简单地提升就业率，更重要的是实现每个学生尤其是外省市学生和困难学生能够找到一份合适的工作；三是要有工作认识，充分认识就业工作对学校发展的重要性，充分认识就业工作对学校稳定的重要性。与此同时，切实抓好四个方面的工作：一是抓好学生就业指导课程的建设，针对我校学生个性特点以及专业特性进行有效的就业课程指导；二是抓好就业服务工作，要求各院系辅导员继续保持尽心尽责的优良传统，更广泛地采集就业信息，在进行甄别后提供给学生；三是抓好就业指导工作，重点是针对岗位的相关就业技巧方面的指导；四是抓教育层次的提升。最后，项校长对全体教师为我校就业工作付出的努力和取得成绩再次表示诚挚的感谢，大会在热烈而和谐的氛围中圆满结束。
（图为主席台领导）
（图为就业指导中心主任、学工部部长郁萍作就业工作总结报告）
（图为获奖代表）
（图为机电工程系系主任 杨萍发言）
（图为艺术学院办公室主任 陆小敏发言）
（图为商贸学院辅导员 王莉娜发言）
