作为培养高素质技能型人才的东海学院，实训中心的建设至关重要，但只是依靠校内的实训中心并不能完全满足学生的实训需要，还需要依托“校企合作”、“校际合作”拓展一部分的校外实训基地进行实训。近年来，学校以工学结合为切入点，积极拓展校外实训基地，和企业“订单式”培养人才。上海电气集团的上海电机厂是学校多个校外实训基地中的一个，与学校签订了“订单式”培养协议。5月18日上午评估专家鞠鲁粤、姚大伟在机电系系主任杨萍和学工部部长郁萍的陪同下，考察了该厂。厂人事科张科长接待了评估组一行。张科长介绍说，东海学院与电机厂有着良好的合作关系，有50名09级电气自动化专业的学生来厂实习，落实“2+1”的办学模式。这几年东海学院的毕业生在本厂工作能快速地适应工作岗位，进入职业角色，动手能力很强。毕业生很受电机厂欢迎，每年招聘的人数都在递增。凡是东海学院的毕业生电机厂都与他们签订正式的用工合同的，而非劳务合同，他们的基本年薪达到了三万。张科长还表示厂部非常愿意继续深化与东海学院的合作，扩大实训基地的领域，招聘更多的东海毕业生。
两位专家听了张科长的介绍后，充分肯定了校企合作的成果。他们说，办好高职一定要依托企业，没有企业支持的高职专业就不会有生命力。校企合作的定义不仅仅限于就业，还包括学生顶岗实习，教师进入企业锻炼，提高教师的素质，或是学校引进兼职的工程师。专家建议学校应该要有教学副校长负责校企合作这一教学实训部分。两位专家还十分关切地询问了学生的实习待遇、工作强度、外地生住宿等问题。张科长都一一回答了专家们的提问。专家们十分感谢电机厂能如此大力支持高职教育，并由衷希望电机厂和东海学院能够长期合作下去。
两位专家听了张科长的介绍后，充分肯定了校企合作的成果。他们说，办好高职一定要依托企业，没有企业支持的高职专业就不会有生命力。校企合作的定义不仅仅限于就业，还包括学生顶岗实习，教师进入企业锻炼，提高教师的素质，或是学校引进兼职的工程师。专家建议学校应该要有教学副校长负责校企合作这一教学实训部分。两位专家还十分关切地询问了学生的实习待遇、工作强度、外地生住宿等问题。张科长都一一回答了专家们的提问。专家们十分感谢电机厂能如此大力支持高职教育，并由衷希望电机厂和东海学院能够长期合作下去。
