上海高等教育如何适应上海整个社会经济发展、改革发展、创新驱动转变发展，市教委专门对今年的工作做了部署。我校如何落实市教委的有关文件精神，如何创办上海市市级特色高职院校。围绕以上主题，
对于今年学校的行政工作，项校长讲了五点：一是2012年学校以申报上海市市级特色高等职业院校为契机，以质量工程为抓手，努力开创东海学院的新局面，迎接建校20周年；二是详细阐述“特色院校”的目标建设，探索“校中厂”、“厂中校”的实训基地、培养教师“双师”型的整体素质、以项目带动，通过重点专业建设带动专业群发展，建设由教委和学校共建共管的实训基地；三是重点提出“质量工程”建设的理念、高效、规范管理的核心意义等；四是强调我校第二轮创建精神文明建设，要对照新的指标体系，有所突破，所有提高，结合自身的特点，创新工作，落实学校的特色和创建突破点，大力弘扬新风尚、新气象；五是进一步落实和完善财政审计、招生工作、后勤保障工作、申报教学研究课题和教学竞赛等具体基础工作。
党委书记赵佩琪在会上全面部署了2012年党委工作计划后，又提纲挈领的提出了两点明确的要求：一是学校要以申办市级特色高职院校为着力点，积极开展精神文明建设、学风建设、创新争优、东海讲坛等实践活动，为学校的改革创新提供强有力的思想保证；二是进一步进行理论与实践的深入研究，探索加强教师干部队伍改革和建设，发挥党建思想政治的传统优势，为学校稳定和谐发展提供坚强的组织保障。
校长助理、教务处处长尹雷方就如何抓好学风建设、落实学生毕业实习方面提出具体方法和相关措施；人事处长高惠珠就高素质的师资队伍、学术研究等方面近期的相关工作进行了安排。同时，副校长程龙根在会上对学校基本建设中铺设煤气管道、自来水管道的工程进行了说明。
新学期的首次中层干部会议非常成功，领导班子办学思路清晰，学校各院系和部门对学校总体发展规划和近期的工作任务有了明确的认识，加快了申报市级特色高职院校的步伐。
（两办 供稿）
