市教委来我校调研就业工作创新基地建设

上海市教委领导来我校开展毕业生就业工作创新基地建设中期检查实地调研工作，校长项家祥、党委书记赵佩琪、校长助理、教务处处长尹雷方和学生工作部部长、就业办主任郁萍老师出席会议。会上，教委领导了解了我校在教育教学改革和人才培养模式转变方面所采取的有效措施和特色做法，对促进毕业生就业工作起到的积极成效。

项校长首先代表学校作题为《为了让每一名学生都体面就业》的汇报。他说就业工作是学校教学工作的最终检验和综合评价，就业的水平反映了校长的办学理念和教学效果。东海的具体做法是：努力提升学校的地位，从而提高学生在社会上就业竞争的基础；以专业布局为抓手，调整和优化专业结构，主动适应社会需求；以行业人才规格为抓手，着力培养应用型技能型人才；全员参与，全程关注，提高就业水平。最后项校长深有感触的说：一切为了学生的成材；一切为了党的教育事业，得到了与会专家的共鸣。

          （图为项校长作就业工作创新基地建设中期汇报）

接着，就业办主任郁萍老师就我校就业工作的机构设置、人员配备、经费落实，加强职业与创业教育和实践，深入毕业生就业质量的调研和分析，学校和各院系携手并肩形成合力，确保了我校就业工作的顺利进行和毕业生的和谐就业，并继续保持就业率和签约率的稳步提升等方面进行了汇报。

与会专家对我校毕业生就业佐证材料进行了随机抽查，对我校创新基地的建设情况和阶段成果进行了检查。专家们为了进一步了解东海学生在校三年对自己所学专业的接受程度、学生对老师就业指导工作的评价、毕业生到单位后对学校或专业的建议，召开了又3名应届毕业生和8名在读学生参加的座谈会。同学们对学校安排《东方讲坛》职业指导宣讲，以及各院系结合专业特点开展的各类职业生涯规划和就业指导讲座印象深刻，受益匪浅。同学们还谈到，学校老师在进行就业指导时，根据个体差异，必要时还会和家长联系，特别是向家长了解非上海生源是否在沪发展的意愿，便于提出学生、家长更为满意、合理的建议或安排，这一点很人性化。

专家们对学生、特别是毕生生的建议和想法特别感兴趣。认为东海的就业指导工作能结合专业、结合学生和家长的需求是一亮点，而专业的学习、运用和提高应是我们高职院校培养学生的最终目标。