为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，搭建毕业生与用人单位高效对接平台，同时凝聚校友力量、助力校企合作，我校2026届毕业生校园综合招聘会暨校友企业日活动于6月6日下午在体育场圆满落下帷幕，同步启动就业工作百日冲刺促就业行动。本次活动首次实现校友企业日与综合招聘会双轨并行，汇聚170余家优质企业，提供超5000个就业岗位，涵盖信息技术、智能制造、商贸服务、文化创意等多个行业领域，为毕业生提供就业岗位超5000个，吸引全校2000余名应届毕业生参与。
政校企协同发力，打造就业育人新高地
本次招聘会得到上海市教委学生处、上海市学生事务中心、上海市就业促进中心、上海市退役军人服务中心、闵行区人社局、吴泾镇等单位联合指导。学校始终将毕业生就业工作作为重中之重，此次招聘会通过“政府搭台、校企联动、校友反哺”模式，整合多方资源，为毕业生拓宽就业渠道。学校领导、市就业促进中心及吴泾镇领导、企业代表及校友嘉宾共同出席活动。上海市就业促进中心相关负责人对学校就业服务工作给予高度评价，现场解读了最新就业创业政策。学校与吴泾镇政府携手打通就业服务最后一公里，上海市闵行区吴泾镇“15分钟就业服务圈”东海学院就业服务站正式揭牌，这是闵行区落成的首个高校嵌入式就业站点。活动同期举办了校友企业沙龙，表彰了一批在校企合作中作出突出贡献的企业并授牌。学校与现场多家企业达成了就业实习基地建设、定向培养等领域合作。
校友企业组团回归，校友反哺显温度
学校发起校友企业联盟共建倡议，并举行成立仪式。招聘会现场特设校友企业专区，32家由校友创办或担任高管的企业携岗返校，提供学长带岗特色职位。除招聘环节外，还邀请校友高管围绕新兴行业机遇、职业规划等话题开展校友面对面交流，帮助毕业生提升职场竞争力，成为活动亮点，实现校友资源与学弟学妹就业需求精准对接。校友企业代表在发言中纷纷表示，东海是我职业梦想的起点，希望通过招聘学弟学妹回馈母校，同时为企业注入新鲜血液。校友企业的参与不仅提供了针对性强的岗位，更以“过来人”身份为毕业生提供职业规划指导，传递职场经验。校党委书记曹蓉蓉指出，校友是学校最宝贵的资源之一，校友企业的参与既体现了对母校的深情反哺，也为毕业生树立了职业发展的榜样；既拓展就业渠道，更传承东海人的务实精神和社会责任。
精准匹配+智慧服务，就业服务再升级
为提升人岗匹配效率，学校依托“Esu.ApplyOffer”智能招聘平台，提前通过大数据分析毕业生求职意向，完成企业-学生双向匹配，并推出“线上简历直投+线下面对面洽谈”双通道。现场设立“一站式”服务专区，包含职业指导、法律咨询、征兵咨询等6大功能模块，由专业导师和行业HR现场“把脉”，帮助毕业生提升求职竞争力。现场还设置AI面试舱、简历优化站等智慧就业服务专区，毕业生可通过扫码实时查看企业资质等关键信息。据统计，现场投递简历且初步达成就业意向人数突破1300人。
校长贺瑛在致辞中强调，学校聚焦“3+6”产业，紧密对接国家及上海市产业升级转型步伐和技术变革趋势，优化专业设置和人才培养结构，形成了面向2412产业集群的人才培养目标的定位，未来将持续深化产教融合，拓宽就业渠道，为毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航，为社会输送更多高素质技术技能人才。（通讯员 张春）
