3月30日上午，学校召开2026年度绩效考核工作推进会，对绩效考核工作进行全面部署。党委书记曹蓉蓉主持会议，校党政领导班子成员，各职能部门负责人参加会议。
会上，人事处处长许岚对2026年度绩效考核相关文件进行系统解读，围绕考核指标体系、整体工作安排等关键内容作重点讲解，明确工作标准、流程节点与任务要求，为各部门精准推进绩效考核工作提供清晰指引。
校长贺瑛对本次绩效考核工作安排予以充分肯定。同时提出三点要求：一是本年度绩效考核指标要聚焦“十五五”发展规划、1+X综改方案任务目标；二是各部门要以问题为导向，压实责任，高效联动，形成工作合力；三是要以绩效考核牵引各项工作提质增效。
党委书记曹蓉蓉在讲话中强调，各部门要强化大局意识，密切协作、主动沟通，严格按照时间节点高质量完成各项任务。
会议最后，各职能部门负责人围绕本部门绩效考核指标展开深入交流讨论，进一步明晰工作重点、统一推进步调，为圆满完成2026年度绩效考核各项任务奠定坚实基础。（通讯员 刘影）
