为深入贯彻落实国家和上海市关于促进高校毕业生高质量充分就业的工作部署，进一步规范就业数据统计管理，扎实推进2027届毕业生就业工作，10月22日下午，学校在匠兴苑B303会议室召开就业创业工作推进会暨就业数据规范统计专题培训会。各二级学院党组织书记、2027届毕业班辅导员及招生就业处全体人员参加会议。
会上，招生就业处围绕就业数据规范统计开展了详实、系统的专题业务培训。培训紧扣当前就业监测工作的核心要求与实操难点，重点围绕四个方面进行了深度解读与指导：一是明确统计口径与分类标准，对各类毕业去向的界定标准、统计指标及录入要求进行了系统梳理，帮助一线辅导员准确把握填报规范；二是细化佐证材料审核规则，结合典型案例，详细说明了就业协议、劳动合同、录用证明、升学及灵活就业等各类材料的认定标准与提交规范，确保每一份就业材料真实、完整、可溯；三是强化系统平台实操指导，针对全国高校毕业生毕业去向登记系统的信息录入、数据更新、存疑数据核查等环节进行了全流程演示，并针对往年易错问题作出重点提醒；四是重申就业统计纪律红线，全面传达了教育部就业统计“四不准”“三不得”规定，要求各学院建立健全就业材料核查制度，常态化开展数据自查自纠，坚决杜绝虚假签约、数据注水等行为，从源头保障就业数据真实、准确、完整。
招生就业处处长蔡建平在总结讲话中分析了当前就业工作面临的新形势与新挑战，并对下一阶段重点工作提出四点要求：一是提高政治站位，严格落实就业“一把手”工程，形成全员参与、齐抓共管的良好格局；二是抢抓秋招黄金期，深化“访企拓岗促就业”专项行动，落实“一人一档”“一生一策”精准帮扶机制；三是严守就业统计底线，严格执行“四不准”“三不得”规定，确保数据真实准确；四是深化就业育人实践，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。
本次推进会暨专题培训会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学校2027届毕业生就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。下一步，学校将持续深化就业育人体系建设，以更高标准、更实举措推动毕业生高质量充分就业。（通讯员 张春）
